人力资源管理120206(本科段)自考专业信息
专业名称:人力资源管理
专业代码:120206 专业层次:本科专业
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专业名称:人力资源管理专业代码: 120206学分要求:81
主考学校:

重庆师范大学、重庆科技学院、重庆理工大学、重庆工商大学、西南大学

学历层次:本科专业类型:未指定 
专业审批:已审批 审批时间:
开考方式:面向社会开考
委托开考:委托单位:/ 
毕业证书停止颁发:否  专业停考:停止接收新生:


                    序号  课程代码  课  程  名  称  学分备 注
103708中国近现代史纲要2                     
203709马克思主义基本原理概论4                     
300015英语(二)14                     
400051
00052
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践)
3
1
                     
500041基础会计学5                     
600054管理学原理6                     
700800经济学5                     
800182公共关系学4                     
906088管理思想史9                     
1006089                    劳动关系与劳动法6                     
1106090人员素质测评理论与方法6                     
1206091薪酬管理6                     
1306092                    工作分析4                     
1406093人力资源开发与管理6                     
100034社会学概论6免试英语(二)加考课程
200277行政管理学6
15                    毕业设计(论文)不计学分                     
                    合      计81                     
 


2024年4月重庆自考公共课及共同课考试安排

04月13日
(星期六)
   09:00-11:30
04月13日
(星期六)
   14:30-17:00
04月14日
(星期日)
   09:00-11:30
04月13日
(星期日)
   14:30-17:00
公共课及
  共同课
03708 中国近现代史纲要
  00051 管理系统中计算机应用
  00429 教育学(一)
  00058 市场营销学
  02199 复变函数与积分变换
  12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
04184 线性代数(经管类)
  00018 计算机应用基础
  00065 国民经济统计概论
  03706 思想道德修养与法律基础
  00420 物理(工)
  03709 马克思主义基本原理概论
  02198 线性代数
  00009 政治经济学(财经类)
02197 概率论与数理统计(二)
  00041 基础会计学
  00031 心理学
  00182 公共关系学
  04183 概率论与数理统计(经管类)
00012 英语(一)
  00020 高等数学(一)
  00043 经济法概论(财经类)
  04729 大学语文
  00015 英语(二)
  00023 高等数学(工本)
  00022 高等数学(工专)

2024年4月重庆自考120206人力资源管理考试安排(本科)

考试专业及课程

4月13日(星期六) 09:00-11:30

4月13日(星期六) 14:30-17:00

4月14日(星期日) 09:00-11:30

4月14日(星期日) 14:30-17:00

120206
人力资源管理
本科

06088 管理思想史
06090 人员素质测评理论与方法

00054 管理学原理
00800 经济学
06089 劳动关系与劳动法

00182 公共关系学
00277 行政管理学
06091 薪酬管理

00034 社会学概论
06092 工作分析
06093 人力资源开发与管理


2024年10月重庆自考120206人力资源管理(本科)考试安排

考试专业10月26日(星期六)10月26日(星期六)10月27日(星期日)10月27日(星期日)
及课程09:00-11:3014:30-17:0009:00-11:3014:30-17:00





120206人力资源管理专升本06088 管理思想史00054 管理学原理00182 公共关系学00034 社会学概论
06091 薪酬管理06089 劳动关系与劳动法00277 行政管理学00800 经济学
06092 工作分析06090 人员素质测评理论与方法


06093 人力资源开发与管理



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